GESUCHT: HARDWARESPEZIALIST:INNEN!

Der Software-Markt ist ständig in Bewegung – genau wie unsere Admins. Zur Unterstützung der internen IT suchen wir für den Ausbildungsstart ab 1. September 2024 die Denker:innen und Macher:innen von morgen: agile Azubis und dynamische Tekkies. Digital Natives oder einfach sympathische Hardware-Nerds. Komm in unser Team und entwickle dich gemeinsam mit unserem erfahrenen Team weiter!

• Persönliche Ziele und eigene Ideen, die du in einem modernen Tech-Unternehmen verwirklichen kannst
• 2,5 Jahre Lust auf Lernen, Wissen und Wertschätzung
• Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss
• Gute Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathe (Informatik) und Englisch 
• Deine offene und freundliche Art
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Hard- und Software 

• TECHNIK LEBEN Du arbeitest mittels neuester Technik und hast die Chance auf eigene Projekte
• ZUKUNFT SCHNUPPERN Du lernst das Vernetzen von Hard- und Softwarekomponenten
• DRAN BLEIBEN Du planst, konfigurierst und optimierst IT-Systeme
• NEUES ABSPEICHERN Du saugst Kenntnisse in den Bereich Serversysteme und -netze auf
• CONNECTED SEIN Du lernst alles über Netzwerkinstallationen und IT-Infrastruktur
• CHALLENGES MEISTERN Du erstellst selbständig Dokumentationen und unterstützt die User bei IT Herausforderungen
• SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

#1 KOMM' IN RUHE AN

Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE

Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG

Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN

Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND

Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER

Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE

Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG

Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER

Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.

Alexandra Wagner

Tel.: 0821/56708-150