Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein in Teil- oder Vollzeit als
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Personal und Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgabe
In dieser Position unterstützen Sie das Recruiting-Team, verantworten die Zuarbeit für die Personalreferenten und betreuen das Fuhrparkmanagement.
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen, sowie Datenpflege in der Bewerbersoftware
- Erledigung von anfallenden administrativen Aufgaben (Erstellung von Verträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnissen, etc.)
- Betreuung der Zeitwirtschaft; unterstützt durch Zeitwirtschaftsbeauftragte
- Vorbereitung und Teilnahme an Ausbildungs- und Karrieremessen sowie eigenen Veranstaltungen zur Personalgewinnung
- Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten
- Koordination der Fahrzeugzulassung
- Erstellung der Dienstwagenüberlassungsverträge sowie Durchführung von Vertragsumschreibungen und -anpassungen
- Verwaltung und Betreuung Versicherungsschutz in Zusammenarbeit mit den Partnern der Versicherung
- Management der Tankkarten (UTA) und der internen Tankstellenzugänge
- Verwaltung der Fuhrparkmanagementsoftware und Einsteuerung der Fahrzeuge in den Betreuungsprozess
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung ggf. mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Organisationstalent mit Fähigkeit zum Selbstmanagement
- Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für HR-Themen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Diskretion
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Ein faires Gehalt
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechperson Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208
Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm
