HR Business Partner (m/w/d) Corporate Functions in Weißenhorn bei PERI Group auf jobs-augsburg.com Header Image Small
PERI Group

HR Business Partner (m/w/d) Corporate Functions

89294 Weißenhorn
Vollzeit
12.02.2024

Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns:

  • Sie sind für den employee life cycle für einen definierte Mitarbeiterkreis verantwortlich und stellen die korrekte operative Durchführung sämtlicher Personalprozesse sicher
  • die (internationale) Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften gestalten Sie die Organisations- und Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereichs
  • Vorbereitung, Optimierung und Steuerung personeller Maßnahmen und deren nachhaltige Umsetzung sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Mitarbeit bei (internationalen) HR-Themen und -Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten
  • Sie arbeiten kooperativ mit dem Betriebsrat zusammen

Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie:

  • Work und Life in Balance: Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und Jobsharing sorgt unsere Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Wachsen Sei über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche sowie Weiterbildungsberatung und -förderung unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.
  • Sicher und gesund: Profitieren Sie von unserer Gesundheitsförderung (z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische) sowie Firmenfitness über EGYM oder PERI-Betriebssportgruppen.

WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit:

  • ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten in einem mittelstandsgeprägten Familienunternehmen
  • sehr gute operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten
  • Kenntnisse in Arbeits-/Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, idealweise auch SAP HCM und SAP SuccessFactors
  • eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ihre konsequente Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfeldes ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.

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