HR Associate Recruiting (m/w/d) in Biberach an der Riß bei FERCHAU GmbH, Niederlassung Ulm auf jobs-augsburg.com Header Image Small
FERCHAU GmbH, Niederlassung Ulm

HR Associate Recruiting (m/w/d)

88400 Biberach an der Riß
Vollzeit
28.06.2024

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science. Als HR Associate Recruiting unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinen Erfahrungen und deinen Ideen.

Das ist zukünftig dein Job

  • Bearbeitung und Verwaltung aller Rekrutierungsprozesse im Verantwortungsbereich
  • Terminierung aller Telefon- und persönlicher Vorortinterviews für HR und Fachbereiche inkl. der Koordination von Anreisemodalitäten und der Abwicklung der entsprechenden Kostenerstattung für die Kandidaten
  • Administrative Unterstützung von Assessment Centern (ACs) in enger Abstimmung mit dem Recruiter, Hiring Manager und der externen Agentur
  • Verwaltung der Stellenanforderungen und Organisationsmanagement
  • Erstellung und Verwaltung von Standard-Korrespondenzen sowie die korrekte Abbildung des jeweiligen Kandidaten, Requisition-Status im System
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Agenturen inklusive Vertragsspeicherung, Initiierung und Überwachung des Signatur-Workflows, Erstellung von Warenkörben und Überprüfung eingehender Rechnungen.
  • Mitarbeit an funktionsübergreifenden Projekten und Übernahme von Sonder- und Zentralaufgaben im jeweiligen Verantwortungsbereich

Das erwartet dich bei uns

  • Sehr gute Karrieremöglichkeiten
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor Studium in Fachrichtung Personalmanagement oder BWL mit erster Berufserfahrung
  • Grundlegende personalwirtschaftliche Kenntnisse im Arbeitsrecht und auf dem Gebiet von HR-Prozessen wünschenswert
  • Sichere Beherrschung von HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP, MS Office) vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine effiziente und selbstständige Arbeitsweise

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer JU86-77695-UL bei Frau Melanie Schmidt. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Frau Melanie Schmidt
Junior Talent Acquisition Specialist
+49 731 96247-0
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Deine Vorteile

Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Teilzeit
Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterevents
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristeter Tarifvertrag
Spannende und abwechslungsreiche Projekte