HR Business Partner in der Niederlassung Südwest (m/w/d)

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. 

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.

• Coaching und Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Weiterentwicklung der angebotenen HR Leistungen in Bezug auf die Anforderungen und Bedürfnisse aus den zu verantwortenden Org.-Einheiten
• Mitwirkung an strategischen HR-Projekten der HIL GmbH und Vorbereitung von personalstrategischen und politischen Konzepten im Verantwortungsbereich und Mitwirken bei der Umsetzung
• Einführung neuer HR- Instrumente und Technologien zur besseren Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Kennzahlen verstehen und auswerten, um unternehmerische Herausforderungen und Trends zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten

• einen Abschluss Universität/Fachhochschule mit Fachrichtung BWL, Jura oder Psychologie 
• mindestens 2 Jahre Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Business Partner (m/w/d)
• sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Beamtenrecht 
• gute Kenntnisse im Projektmanagement
• zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität 
• exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Empathiefähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist der Abschluss der Sicherheitsüberprüfung Ü1.

Für Fragen steht Ihnen Yvonne Albanese telefonisch (+49 7348 980 - 46 57) gerne zur Verfügung (Referenzcode 1601).