Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz. Das sind Ihre Aufgaben - Verantworten von Schulungen auf den Gebieten der Mechanik, Antriebstechnologie (Verbrennungsmotoren bzw. gleichwertige Elektroantriebe), Hydraulik, Elektrik und Elektronik inklusive PC-gestützter Gerätediagnose
- Zielgruppengerechtes Schulen von Werkstatt- und Servicepersonal der Liebherr Firmengruppe, deren Service Partnern und Kunden aus dem In- und Ausland
- Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Techniktrainings sowohl in digitaler Form wie auch in Präsenz
- Weiterentwickeln bestehender sowie Konzipieren neuer Schulungskonzepte digital und analog
- Nachhaltiges Vermitteln von Wissen und Wecken der Begeisterung für die technischen Innovationen unserer Produkte
Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro/Mechatronik mit Befähigung zu Arbeiten an Anlagen bis 1.000 Volt und mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
- Elektrofachkraft nach DGUV A3
- Fundiertes Wissen in den Bereichen elektrische Systeme, elektronische Steuerungen, Frequenzumrichter Antriebe und Fehlersuche in genannten Systemen
- Erfahrungen im Trainings-/Weiterbildungsbereich, Trainerausbildung von Vorteil
- Überzeugende rhetorische und didaktische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen inclusive Teams
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland
Das bieten wir Ihnen - Sicherer Arbeitsplatz – unbefristeter Vertrag
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Gemeinsame Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
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